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更新时间：2024.11.24
在竞争日益激烈的工程造价咨询行业,造价咨询企业的生存发展必须依靠拥有一支高专业素质和高专业水平的从业人员队伍。随着我国现阶段工程造价计价改革的深入,现有从业人员的知识结构已难以适应造价改革的需要。对从业人员进行在职培训是改善上述状况的有效途径,也是进一步提高造价咨询企业市场竞争力的重要手段。
议工程造价咨询企业人员培训 造价咨询企业的生存发展必须依靠拥有 ,在竞争日益激烈的工程 造价咨询行业要］ ［摘 ,随着我国现阶段工程造价计价改革的深入 .一支高专业素质和高 专业水平的从业人员队伍 对从业人员进行在职培训是改善上述 .现有从业人员的知识结构 已难以适应造价改革的需要 也是进一步提高造价咨询企业市场竞争力的重要手段 ,状况的有 效途径 竞争力 ［关键词］工程造价；咨询企业；人员培训； 一、工程造价咨询企业必须加强对从业人员的培训 工程造价的确定与控制提供专业咨是指接受委托对建设项目投 资、工程造价咨询企业， 工程造价咨询企业如雨后春笋般涌近年来随着市场经济的不断完 善和发展，询服务的企业。 同时在我国建设工程造价管理乃至整个基本建设投资市场中扮演 着越来越重要的角色。现， 企业之间的竟争也日益激烈，企业的竞争就是人才的竞争，特别 是作为工程造价咨询企业， 直接转化为生产力
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