造价通
更新时间:2024.11.09
工程造价咨询从业人员绩效考核制度

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工程造价咨询从业人员绩效考核制度 第一章 总则 第一条、为了规范公司工程造价咨询从业人员的行为,提高公司工程造价咨 询从业人员的整体素质,有效实施工程造价咨询质量全面管理,严格落实质量控 制责任制,充分保证工程造价咨询成果的真实性、完整性、有效性、科学性,真 正贯彻竞争机制,打破平均主义思想,结合公司发展需要和实际情况,特制定本 制度。 第二条、公司对工程造价咨询过程和成果文件的质量,实施专业造价人员自 行校对、项目负责人校核、公司技术负责人审定的三级质量控制程序。 第三条、公司认可盖有公司造价执业印章和审核负责人执业印章的造价咨询 成果文件。 第四条、凡无公司造价执业印章和审核负责人执业印章的的造价咨询成果文 件,一律视为私揽业务。 第二章 一般原则 第五条、公司出具造价咨询成果,实行逐级审核制,由专业造价人员自校、 项目负责人校核、公司造价技术负责人审定,必要时经公司法定代表人批准后,

工程造价咨询从业人员绩效考核制度汇编

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范文 范例 指导 学习 word 版本整理分享 工程造价咨询从业人员绩效考核制度 第一章 总则 第一条、为了规范公司工程造价咨询从业人员的行为,提高公司工程造价咨 询从业人员的整体素质,有效实施工程造价咨询质量全面管理,严格落实质量控 制责任制,充分保证工程造价咨询成果的真实性、完整性、有效性、科学性,真 正贯彻竞争机制,打破平均主义思想,结合公司发展需要和实际情况,特制定本 制度。 第二条、公司对工程造价咨询过程和成果文件的质量,实施专业造价人员自 行校对、项目负责人校核、公司技术负责人审定的三级质量控制程序。 第三条、公司认可盖有公司造价执业印章和审核负责人执业印章的造价咨询 成果文件。 第四条、凡无公司造价执业印章和审核负责人执业印章的的造价咨询成果文 件,一律视为私揽业务。 第二章 一般原则 第五条、公司出具造价咨询成果,实行逐级审核制,由专业造价人员自校、 项目负责人校核、公司造

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