造价通
更新时间:2025.01.19
工程造价人员培养

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工程造价从业人员包括造价工程师和造价编审专业人员。 随着市场经济的发展和 经济建设的需要, 工程造价从业人员的队伍日益壮大。 伴随数量的增长, 造价从 业人员“质”的问题愈发突出,如编审能力降低、继续教育敷衍了事、同时在多家 单位从业等等,直接影响了工程造价本身和造价从业人员形象, 也降低了为经济 建设发展服务的质量。 因而,造价从业人员素质的培养已成为当前造价管理的新 的紧要课题。 造价从业人员素质的内涵应当包括: 专业能力强,关联知识面广 (能了解或 处理与工程造价相关事项) ,知识层次高,遵纪守法情况好, 具有专业前瞻性等。 造价从业人员素质的培养, 应从管理部门、所在单位及个人等几方的角度去把握。 一、围绕素质目标,制定专门的素质培养计划。 在制定素质培养计划时, 应对从业人员的现有素质作个分析研究, 分门别类, 使素质培养计划能够针对不同人群的特点有的放矢,加强针对性,减少盲目性

2015中挪建筑论坛建筑教育:人物访谈  庄惟敏

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1、学生时期,对您影响最大的教师是谁?对您影响最大的一门课是什么?为什么?作为教师,您最喜欢的一门课是什么?为什么?Who was your most memorable professor?Which course influenced you most when you were a college student and why?As a teacher,which is your most preferred course and why?因为我从小喜欢画画,总觉得建筑和造型、艺术有关,但后来学了建筑学专业以后,发现并不完全像自己想象的那样,因为建筑毕竟不是纯粹的一种艺术造型,其中还蕴含着人的使用行为。事实上在本科阶段,应该说各门课程的学习都是按部就班的,但到研究生阶段后,有一门课应

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