造价通
更新时间:2025.01.19
工程造价人员培养

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工程造价从业人员包括造价工程师和造价编审专业人员。 随着市场经济的发展和 经济建设的需要, 工程造价从业人员的队伍日益壮大。 伴随数量的增长, 造价从 业人员“质”的问题愈发突出,如编审能力降低、继续教育敷衍了事、同时在多家 单位从业等等,直接影响了工程造价本身和造价从业人员形象, 也降低了为经济 建设发展服务的质量。 因而,造价从业人员素质的培养已成为当前造价管理的新 的紧要课题。 造价从业人员素质的内涵应当包括: 专业能力强,关联知识面广 (能了解或 处理与工程造价相关事项) ,知识层次高,遵纪守法情况好, 具有专业前瞻性等。 造价从业人员素质的培养, 应从管理部门、所在单位及个人等几方的角度去把握。 一、围绕素质目标,制定专门的素质培养计划。 在制定素质培养计划时, 应对从业人员的现有素质作个分析研究, 分门别类, 使素质培养计划能够针对不同人群的特点有的放矢,加强针对性,减少盲目性

浅谈工程造价专业的发展前景

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浅谈工程造价专业的现状和发展 工程造价,顾名思义就是工程项目的建造价格, 建筑工程项目因其施工时间 长、工艺复杂、投资额巨大,需要针对其可行性研究、设计、施工、竣工及投产 运行等不同阶段分别编制投资估算、 设计概算、施工图预算、 竣工结算及竣工决 算,这“五算”就是工程造价的五种表现形式。造价计算的科学正确与否,小则 关系到一个企业的兴衰, 大则关系到整个建筑行就业的发展, 因此对工程造价进 行有效的管理与控制是整个建设工程中的重要环节。促进建设单位、施工单位、 设计单位加强管理,使人力、物力、财力有限的资源得到充分的利用, 取得最佳的经济效益和社会效益。 目前国际上的工程造价管理 从零几年开始,发达国家都十分重视工程造价管理,都把工程造价作为一门 专门来加以建设。它是建筑经济、技术与管理高度结合的专业。以美国为例,美 国工程造价管理组织“AACE” ,提出的目标“全面工程造价管理”(Th

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