工程造价企业文化制度,工程造价企业文化制度知识 - 工程造价

更新时间：2024.09.08

头条 工程造价企业文化制度如何促进企业的创新？

工程造价企业文化制度可以通过鼓励创新，容忍失败，提供创新的平台和资源，促进企业的创新。

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加强企业制度建设打造优秀企业文化

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中国煤炭工业 2009．9 企业文化是企业在长期的生产经营过程中，逐步形成并根植于员工心中独特的企业精神、价值观念、经营理念的集中反映，同时也是企业管理思想和行为方式准则的集中体现。企业制度文化作为企业文化的重要组成部分，是关乎企业文化能否健康成长的最关键的因素，只有把企业制度文化建设好了，才能打造出优秀的企业文化。制度的建设能够完善企业文化从企业管理实践来看，企业制度建设是形成优秀企业文化的基础。主要体现在三个方面。第一，企业制度是统一职工思想和行为最可行的准则。企业文化的形成是管理思想、管理行为被职工接受，变成职工自觉行为并内化于心的过程。要实现企业可持续发展，需要不断更新观念，统一职工的思想，通过制定符合实际的制度，来发扬优秀企业文化，摒弃劣势文化，从而达到统一职工行为的

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企业制度建设推动企业文化形成一,企业文化与企业制度的关系

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企业制度建设推动企业文化形成一、企业文化与企业制度的关系在企业文化建设过程中，人们对“文化与制度”的认识经常陷入一种误区，或把二者对立起来，或把二者混为一谈，分不清二者在企业管理中的地位与作用。实质上，企业文化与企业制度既存在紧密联系，又相互区别。 1、制度与文化是互动的当管理者认为某种文化需要倡导时，他可能通过培养典型人物的形式，也可能通过开展活动的形式来推展和传播。但要把倡导的新文化渗透到管理过程，变成人们的自觉行动，制度则是最好的载体之一。人们普遍认同一种新文化可能需要经过较长时间，而把文化“装进”制度，则会加速这种认同过程。当企业中的先进文化或管理者倡导的新文化已经超越制度文化的水准，这种文化又在催生着新的制度的形成。 2、制度与文化的表现形态不同前者是有形的，往往以责任制、规章、条例、标准、纪律、指标等形式表现出来；

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