最新整理私人企业管理制度范本 - 为了加强公司的规范化管理, 打造一支优秀高效的工作团队, 促进公司发展壮大, 根据公司有关章程的规定,特制订本公司管理制度。 第一章、总则 一、公司全体员工须遵守公司的各项规章制度。 二、公司倡导“一家人”思想,任何部门及个人不得做有损公司利益、形象、声 誉或破坏公司发展的事情。 三、为了提高全体员工的业务水平,充分发挥员工的积极性、创造性,通过公平 合理的竞争使每个员工各尽其责、才有所用,促进公司良性发展。 四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识, 为员工提供学习、 深造的 条件和机会,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务 强、技术精的员工队伍。 五、公司鼓励员工参与公司的管理, 充分发挥员工才智, 提出合理化建议。 六、公司实行岗薪制,为员工提供收入和福利保障,并随着经济效益的提高,逐 步提高员工各方面待遇;实行考勤、考
1 第一章 实施性施工组织设计编制办法 1 总则 1.1 施工组织设计,是指导工程项目进行施工准备和正常施工的 全面技术经济文件,是编制施工预算,实行项目管理,组织项目 施工的重要依据。只有在工程开工前做好施工组织设计,才能全 面地、有计划地、合理的组织和指导施工,才能具体地实现设计 意图,安全、优质、按期完成任务。 1.2 施工组织设计由施工单位在开工前对施工图纸进行详细的会 审基础上进行编制,可根据工程实际情况分部分、分阶段进行。 对技术复杂的、关键性的工序或采用新技术、新材料、新工艺的 情况,施工单位应编制专项施工方案。 1.3 施工组织设计编制准备 1.3.1 熟悉设计文件,领会设计意图,掌握产品特殊要求; 1.3.2 进行现场施工技术调查; 1.3.3 弄清建设单位或上级主管部门的意图与安排; 1.3.4 了解经验资料(指类似项目的施工资料、网络图等) ; 1.3.5 掌握本单
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