1 公司内部管理规章制度 第一节 总则 第一条 为了使员工对本公司简况、工作要求、奖惩办法等规定的了 解,在工作中能认真执行,以维护生产经营、工作、生活的正常秩序,保 障员工的合法权益,特制订本制度。 第二条 制订本制度的指导思想:以生产经营为中心,坚持把加强思 想政治工作与必要的行政手段、经济手段结合起来,培养和造就一支有理 想、有道德、有素质、有纪律的员工队伍,充分发挥其积极性和创造性, 保证企业和员工奋斗目标的实现。 第三条 本制度适用于本公司全体员工。 第四条 本制度可根据公司各阶段实际情况作修改、调整。 第五条 凡进入本公司人员均应认真学习、自觉遵守。 第二节 员工的权利和义务 第一条 员工必须树立集体主义精神,关心和维护国家和企业的公共 利益,忠于职守、快节奏、高质量地完成各项工作任务。 第二条 员工必须遵守本公司制订的各项规章制度,对规章制度有不 同意见的,可以在执行制度的
第一节 项目监理部管理制度 1.项目交底 总监正式到岗前, 生产部对总监进行项目交底,并签署《项目总 监工作责任书》,对项目工作要求明确交底。目的是项目开始前即树 立责任感 2.总监项目管理要求 1)项目机构组建后,总监应根据项目特点、人员配置合同要求等, 结合公司和业主各类管理要求, 制定《项目监理部办考勤管理制度为 形成基本管理制度、并自觉实施。 2)明确制定《监理会议制度,包括时间地点、参会人员要求、违 章处罚条款等,形成有效管理模式。 3)针对本项目特点制定 《旁站巡视监理管理制度》 、《经济技术签 证管理制度》等一系列规章制度、组织内部教育并落实实施。 4)总监必须进行项目巡视检查,并填写《总监巡视表》 ,目的是 促进总监现场巡视检查频次 ;发现问题解決问题。 5)总监每两月必须填写《业主回访表》 ,增加总监和业主沟通频 次,促使服务满意度提高 :也为合同顺利履行打下基础。 6)
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