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更新时间:2025.01.05
工程造价岗位任职要求1

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1 岗位任职要求 ED-01-2004 总经理任职条件: 1、 具有较强的组织能力和协调能力,调动职工积极性。 2、 有一定的政策水平及社会交际能力,具有强烈的责任心和事业感。 3、 具有本科以上文化程度, 身体健康,知晓本企业生产能力及规模,有预见 能力和超前管理意识。 副总任职要求: 1、 具有大学以上文化程度,具有对企业的管理能力。 2、 从事本企业工作五年以上工作经历,有一定的社会交际能力。 3、 具有较强的组织协调能力、 强烈的责任心和事业感, 善于调动职工积极性。 总工: 1、 具有本科历以上文化程度,有较强的专业知识和水平。 2、 对本企业具有高度的事业心和责任感,有敬业精神。 3、 从事本企业工作十年以上,有一定现代化的管理经验。 4、 有较强的组织、协调能力,为企业的发展出谋划策。 5、 熟悉电力行业公司主要设备的性能、规格、型号及使用。 工程管理部长: 1、 具有高

造价员任职资格

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1、熟悉图纸、熟悉现场,对工程合同和协议有一定程度的理解。 2、编制预算前必须获取技术部门的施工方案等资料,便于正确编制预算。 3、掌握资料作出单价分析,供项目经理参考。 4、及时掌握有关的经济政策、法规的变化,如人工费、材料费等费用的调整,及时分析提供 调整后的数据。 ?5、正确及时编制好施工图(施工)预算,正确计算工程量及套用定额,做好工料分析,并 及时做好预算主要实物量对比工作。 来自百伯 1.必须熟悉图纸、熟悉现场,对工程合同和协议有一定程度的理解。 ?2. 编制预算前必须获取技术部门的施工方案等资料,便于正确编制预算。 3.掌握资料作出单价分析,供项目经理参考。 4.及时掌握有关的经济政策、法规的变化,如人工费、材料费等费用的调整,及时分析提供 调整后的数据。 ?5. 正确及时编制好施工图(施工)预算,正确计算工程量及套用定额,做好工料分析,并及 时做好预算主要实物量对比工作。

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