工作制度 为逐步实现公司督查工作的制度化、规范化、程序化,进一步改 进工作作风,提高工作质量和效率,确保各项工作顺利完成,制定本 制度。 一、公司督查督办工作的主要任务: 围绕公司中心工作, 督促督办,积极有效的对公司各部门落实公司工 作部署,会议决定事项和公司领导交办事项等进行督促, 检查,催办, 协调和综合反馈。 二、督查督办的主要事项包括: 1.上级指示的工作要求和文件要求 2.公司班子会议、周例会和专项工作会等确定的重要工作部署和决议 事项; 3.公司领导指示、交办的其他事项。 三、督查督办的程序 1.立项。凡属公司领导督查和交办的事项,有督查督办部门汇集整理 材料,提出督查督办意见,呈请公司领导批准后,方可立项。 2.拟办。对已立项督查督办事项均编号登记,根据内容和分工,由督 查部门提出拟办意见,确定办理方式,办理期限;对专业性强,涉及 部门单一的督查事项, 由督查督办部门转交指
公司生产部门管理制度 1 、总 则 1.1、为确保生产秩序 ,保证各项生产正常运作,持续营造良好的工作环境,促进本公司的 发展,结合本公司的实际情况特制订本制度。 1.2、本制度适用于本公司各生产车间全体员工。 2、员工管理 2.1、工作时间内所有员工倡导普通话,、提倡文明礼貌,现场作业严禁使用侮辱性字眼, 不讲脏话,在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分。 2.2、全体员工不得穿拖鞋进入车间。 2.3、每天正常上班时间为 8小时,晚上如加班依生产需要通知。 加班时间由生产部门安排。 2.4、员工必须遵守上下班作息时间,按时上、下班(员工参加早会须提前 5分钟到岗), 不迟到,不早退,不旷工(如遇赶货,上、下班时间按照车间安排执行),有事要请 假。 2.5、员工因特殊情况需请假, 应严格按照公司请假程序逐级向各级主管请假, 得到批准后 方可能离开。 2.8、工作时间内,车间主管、质检员
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