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更新时间:2024.11.24
廉政建设谈话记录四篇

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第 1 页 共 7 页 廉政建设谈话记录四篇 篇一:廉政建设谈话记录 1.什么是“廉政”? 廉政就是不贪、不占,想自己该想,得自己应得,清正廉洁,秉公办事,为人 民群众掌好权、谋好利,而不是利用权力为个人谋利益。这是衡量领导干部人 格境界的重要标尺,也是评判一个干部是好官还是贪官的首要标准。 2`结合本部门实际情况,谈谈如何落实“廉政建设” 。 在实际工作中,按照上级部门的要求,始终把工作放在第一位,积极落实上级 和职责要求,强化宗旨意识,认真履行职责。一是要把自己管好。要坚持以身 作则,树立清正廉洁的形象,搞好廉洁自律。二是要把科室管好。工作上要公 开、透明,发挥科室工作人员,遇事商量,民主管理,不搞一言堂,同时又要 接受监督和监督别人,防止权利滥用。三是要管好“八小时以外的生活” ,提高 警惕,严格要求自己。 3.请你谈谈你在廉政自律方面的情况。 我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路

工程招标采购中的廉政风险与管控  

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从招标人的角度提出了4种廉政风险,即泄密、串通、操纵和指使。将工程招标采购领域腐败问题突出的原因归纳为:意志弱化、宗旨淡化、高层退化和舆论异化共4个方面。论文提出廉政管控思路以信念、法纪和道德3大教育为基础,以个人承诺为纽带,以诫勉谈话为保障,注重发挥个人、企业和社会3方面的力量。

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