第 1 页 共 7 页 廉政建设谈话记录四篇 篇一：廉政建设谈话记录 1.什么是“廉政”？ 廉政就是不贪、不占，想自己该想，得自己应得，清正廉洁，秉公办事，为人 民群众掌好权、谋好利，而不是利用权力为个人谋利益。这是衡量领导干部人 格境界的重要标尺，也是评判一个干部是好官还是贪官的首要标准。 2`结合本部门实际情况，谈谈如何落实“廉政建设” 。 在实际工作中，按照上级部门的要求，始终把工作放在第一位，积极落实上级 和职责要求，强化宗旨意识，认真履行职责。一是要把自己管好。要坚持以身 作则，树立清正廉洁的形象，搞好廉洁自律。二是要把科室管好。工作上要公 开、透明，发挥科室工作人员，遇事商量，民主管理，不搞一言堂，同时又要 接受监督和监督别人，防止权利滥用。三是要管好“八小时以外的生活” ，提高 警惕，严格要求自己。 3.请你谈谈你在廉政自律方面的情况。 我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路
从招标人的角度提出了4种廉政风险,即泄密、串通、操纵和指使。将工程招标采购领域腐败问题突出的原因归纳为：意志弱化、宗旨淡化、高层退化和舆论异化共4个方面。论文提出廉政管控思路以信念、法纪和道德3大教育为基础,以个人承诺为纽带,以诫勉谈话为保障,注重发挥个人、企业和社会3方面的力量。
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