《中高层管理者的领导力提升》大纲 【培训师】：安新强 【培训时间】： 2 天 【培训背景】： 在您的企业中是否存在这样的问题： 1．老板在执行过程中，“能人”犯错时老板看在眼里，咽在嘴里，却不敢说出来， 总是承受内心的折磨，就因担心“能人”流失。 2．为什么老板每天总是像头牛似的在前面拉着跑，而员工却被动地跟在后面走？ 3．为什么在执行的过程中有很好的措施、方法，而结果却是大打折扣的呢 4．为什么员工做事情只是为了完成任务而工作，而不是为拿到成果而工作呢？ 5．为什么挑选的经理人在执行过程中总有不尽如人意的地方，总会找出各种理由、 借口，这是什么原因导致的呢？ 6．为什么推出新制度往往不能达成共识，团队里总是出现不同的声音在挣扎呢？ 7．为什么老板在公司时，员工像团队的样，而老板离开时团队就乱得变成团伙了呢？ 8．为什么员工总是目光短浅为个人利益而工作，却不是为公司使命而奋斗 9．企业总存
保密协议 甲方： 地址： 法定代表人： 职务： 乙方： 性 别： 出生日：＿＿年＿＿月＿＿日 身份证号： 电话： 户籍住址： 乙方因在甲方单位履行职务，已经（或将要）知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密义务，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议。 双方确认在签署本协议前已经详细审阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。 除非事先得到甲方的批准或因乙方履行其在甲方的职务所必须披露者外，乙方自受甲方聘用之日起，及至日后的任何时间都应当遵守下列规定： 一、乙方负有遵守甲方保密制度，保守甲方商业秘密的义务。非经甲方许可不得将在甲方工作期间所了解和掌握的商业秘密提供、泄露给任何第三方，无论这种提供和泄露是有偿
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