学习 -----好资料 更多精品文档 乌市医院 廉洁风险防控权力运行流程图 一、 资金管理权 (一)资金报销流程图 院长批准、签名确认退单 出纳支付现金或转账 风险点 资金使用权人 (注明款项的用途、金额、支付方式等内 容,并附有效经济合同或相关证明) 其它部门 分管院长审批 药剂科 分管院长审批 器械科 分管院长审批 总务科 分管院长审批 财务科复核 会计审批 合规不合规 风险点 学习 -----好资料 更多精品文档 (二)资金使用审批流程图 风险防范:完善制度,明确职责,加强监督,责任追究。 依据:《经费开支审批制度》 二、基建工程项目管理权 资金使用权人 (注明款项的用途、金额、支付方式等内容,并附有效经济合同或相关证明) 10 万元以上由 班子会议讨论 预算内1万元至10万元、预 算外10万元以下由院长审批 预算内1000至1万元以 下由分管院长审批 预算内1000元以下 由职能部
** 市中医院廉政风险防控工作流程图 在医院党总支的领导下开展廉政风险防控工作 成立医院廉政风险防控 组织及分工 廉政风险监督防范组织 根据医院工作实际,划分风险等级,确定防范重点科室,重点岗位,制定医院廉政风险防范工作意见 工作实施 开展党风廉政教育、医德医风教 育、纪律教育、法制警示教育 制定和完善各类规章制度。党 务、政务、院务公开 与各支部鉴定《党风廉政责任书》 , 与各科室签定《行风责任书》 、《服 务承诺书》 工作过程监督机制 1、定期检查; 2、患者意见、 电话投诉; 3、组织问卷自评 1、行风巡察; 2、制度、措施贯 彻落实情况; 3、问题整改措施; 1、上级单位的检查和督促; 2、积极 配合检查督导,整改工作中存在的问 题。 处置及预防措施 1、对信访及投诉的调查取证, 处理;2、对照案例警示教育; 3、 重点风险岗位采取轮换岗制度 1、定期进行风险防范警示教育; 2、摸