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更新时间:2025.01.26
光谷茂和员工福利管理制度

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文件名称 武汉光谷茂和激光加工科技有限公司 福利管理制度 文件编号 WI--025 文件版本 A0 文件页码 第 1 页 共 5 页 制订 审核 批准 生效日期 李红丹 2010 年 1月 1 日 福利管理制度 第一章 总则 第一条 目的 根据公司企业理念,为了给员工营造一个良好的工作氛围,吸引人才,鼓励员工长期为企 业服务以增强企业的凝聚力,促进企业发展,特制定本制度。 第二条 适用范围 公司全体员工。 第三条 权责单位 1 、管理部负责本制度的制定、修改、解释和废止等工作。 2、总经理负责核准本制度的制定、修改、废止等。 第二章 福利的种类及标准 第四条 社会保险 1、公司按照《劳动法》及其他相关法律规定为正式员工(包括合同工和劳务派遣员工)缴 纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和大病医疗互助补充保险,为实习生 购买商业保险。 2、公司与参保员工缴费比例 2

绵茂公路某隧道进洞挂口施工技术

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文章以绵茂公路某隧道进口端进洞施工为实例,介绍了在洞口段浅埋、山体与路线轴线斜交、偏压等条件下公路隧道进洞挂口施工技术及施工工艺,提出了"CD"法进洞结合反打出洞的方案,此方案可减少对山体及植被的破坏,可达到零开挖进洞、缩短工期的效果,同时可有效地保证施工安全。

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