新预算法下公立医院预算管理问题研究——以Z市公立医院为例
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预算管理既是医院财务管理的重要内容,又是医院内部控制的重要组成部分。本文主要分析Z市公立医院的预算管理中存在的问题,找出影响医院预算实施的因素,最终结合新的《中华人民共和国预算法》(以下简称\"新预算法\")的要求提出强化公立医院预算管理的对策。通过本课题的研究,建立健全医院预算管理制度,完善预算管理组织体系,促使新预算法在公立医院顺利实施,最终提升医院的经营管理水平。
我国公立医院药品集中招标采购制度的缺陷及激励机制设计
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药品集中招标采购制度,造成了药价虚高,质量低劣,效果严重异化等问题。本文利用委托代理理论对医生、患者、医药制造商之间的关系进行分析,通过构造医生收入模型,利用三级价格歧视对激励机制进行构造和解读,让医院自发地拒绝被寻租,倒逼医药制造商提供质优价廉的药品,从而让患者受惠。
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