篇一:地产公司年度工作计划 江西 中柏房地产开发有限公司 2013-2014 年度整 体工作思路 为了加快房地产公 司的工作进程, 合理、有效的制定年度工作计划, 切实保障各部门、 各岗位工作的顺利开展, 针对公司当前的现状,有必要做系统调整和规划。我们必须去伪存精,优化工作流程和人员 结构,实行业绩和收入挂钩的分配体系,加大监管力度,实行总公司和房地产公司双线管理 的模式,统筹资源、切实解决工作中存在的系列问题。 一、 体制改革 ※ 采用多项目运 作模式,双线管理。 ※ 各项目以项目 部的形式开展工作。实行项目经理负责制。项目经理负责本项目的一切事务管理,包含与总 公司管辖范围内的对接事务,如:财务、采购、人员、考核等。 ※ 总公司负责财 务(资金调度、税务、融
---------------------------- 精选资料 房地产公司年度工作总结及工作计划 今年以来,公司在董事会的领导下,经过全体员工的努力,各项 工作进行了全面铺开,“ XX”品牌得到了社会的初步认同。总体上 说,成绩较为喜人。为使公司各项工作上一个新台阶, 在新的年度里, 公司将抓好“一个中心”、搞好“两个建立”、做到“三个调整”、 进行“四个充实”、 着力“五个推行”。 其房地产公司年度 工作计划 如下: 一、以 XX 项目建设为中心,切实完成营销任务 XX 项目,是省、市重点工程。市委、市政府对其寄予了殷切的 期望。由于项目所蕴含的社会效益和潜在的经济效益, 我们必须把它 建成,而不能搞砸;我们只能前进,而不能停滞甚或后退。因此,公 司计划: (一)确保一季度 XX 工程全面开工,力争年内基本完成第一期 建设任务。 XX 第一期工程占地面积为 60 亩,总投资 1.6
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