造价通
更新时间:2024.11.10
房地产行业岗位价值评估模型

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岗位价值评估模型 huamei 2 序号 岗位价值系统因素 权重 A 分值 A 系统因素子因素 权重 B 分值 B 一 对企业的影响 40% 400 1-基本影响(收入、成 本、质量) 60% 240 2-成长促进 40% 160 二 解决问题 21% 210 1-复杂性 50% 105 2-创造性 50% 105 三 责任范围 10% 100 1-工作独立性 40% 40 2-工作内容的广度 40% 40 3-知识的广度 20% 20 四 监督 9% 90 1-人数 30% 27 2-层次类别 40% 36 3-下属素质 30% 27 五 知识经验 9% 90 1-知识 40% 36 2-经验 60% 54 六 沟通 6% 60 1-沟通频率 30% 18 2-沟通技巧 40% 24 3-内外因素 30% 18 七 环境风险 5% 50

我国房地产行业运行效率实证分析

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我国房地产行业运行效率实证分析——:将数据包络分析(DEA)方法应用于我国房地产行业上市公司的经营绩效评价;选取了2000—2007年我国20家 房地产上市公司的相关指标数据,通过相应分析发现我国房地产行业的运行效率受国内宏观经济政策的调控影响较 大;与综合...

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