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更新时间:2024.11.24
房地产行业岗位价值评估模型

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岗位价值评估模型 huamei 2 序号 岗位价值系统因素 权重 A 分值 A 系统因素子因素 权重 B 分值 B 一 对企业的影响 40% 400 1-基本影响(收入、成 本、质量) 60% 240 2-成长促进 40% 160 二 解决问题 21% 210 1-复杂性 50% 105 2-创造性 50% 105 三 责任范围 10% 100 1-工作独立性 40% 40 2-工作内容的广度 40% 40 3-知识的广度 20% 20 四 监督 9% 90 1-人数 30% 27 2-层次类别 40% 36 3-下属素质 30% 27 五 知识经验 9% 90 1-知识 40% 36 2-经验 60% 54 六 沟通 6% 60 1-沟通频率 30% 18 2-沟通技巧 40% 24 3-内外因素 30% 18 七 环境风险 5% 50

浅析房地产行业的税收检查

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房地产业作为国民经济的重要产业之一,在促进经济增长、国家税收、提供就业机会、城市化建设等方面具有不可替代的作用,对维护社会稳定、促进和谐发展具有重要意义。但是,房地产业的发展,从前期的过热发展和盲目扩张,到近期受金融危机影响而一度低迷,再到现在的逐步回暖,经历了一个并不十分健全的发展历程,也暴露了不同程度的问题。对此,国家相关部门出台了一系列包括税收政策在内的调控措施,对当前房地产市场进行适当调控,保持房地产业健康有序地科学发展、和谐发展。本文根据当地房地产业现状,对当前房地产企业的税收检查进行初步探讨和分析,以利于加强对房地产业主体税种的有效控管。

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