新员工入职培训课程大纲 一、 入职培训简介及目的： 本课程从公司管理制度到企业文化， 从产品知识到专业技能 等多方位帮助新员工从局外人转变成为企业人的过程。 入职培训 帮助新员工增长工作所需的知识与技能， 引发新员工对公司的热 爱之情，新员工不仅能成为适应企业发展需要的人才， 同时亦会 培养起对企业深厚的感情，产生强烈的归属感。 二、 入职培训对象：（分四种类别） A 类：主管以上人员 B类：编制岗人员 C类：劳务系列人员 D 类：营销系列人员（业务直销系列以其主管部门培训为主） 三、 入职培训时间安排： （一）培训时间总计： 1、应急课时： 2天~3 天 2、普通课时： 5天~15 天 3、精装课时： 10天~20 天 （二）课程时间安排：上午： 8：30~12：00 下午： 14：30~17：30 四、 入职培训地点： 15人以上大会议室 15人以下阅览室 五、 入职培训环境：（需
2010年，大学毕业的我怀着对未来无限美好的憧憬开始了求职之路。虽怀揣着硕士学位证书，但对未来还是一片迷茫。俗话说：男怕入错行，女怕嫁错郎。其实，对于刚刚从大学校园走出来的女生来说，入对行也是相当重要。幸运的是，我顺利通过了当时还是河南省房地产业协会估价经纪专业委员会的面试，成为河南省房地产估价经纪行业自律管理组织的一名工作人员。
房地产新人培训课程相关专题
- 2019年宁波房地产契税
- 2019年经济适用房地址
- 2019年房地产契税新政
- 2019年房地产契税
- 2019房地产税安置房
- 2019自住型商品房地块
- 黄冈2019经济适用房地址
- 房地产税安置房2019
- 房地产契税新政策2019
- 房地产2019最新契税
- 摄影测量实验课程项目化教学改革
- 园艺学课程教学改革
- 以工作过程为导向构建高职建筑工程技术专业课程体系
- 以工作任务为载体的安装工程造价课程教学改革与实践
- 中国房地产投资信托基金（REITs）发展模式探索
- 无锡市房地产市场报告
- 园林苗圃学课程实践教学基地建设
- 张潘明污水处理厂初步设计说明书(水质工程学课程)
- 无机材料工艺学课程改革探索
- 中国电科院电力安全工作规程专项培训
- 中国人民建设银行房地产信贷部职工住房抵押贷款合同
- 中国铁道建筑总公司地下空间安全管理知识培训
- 招标师培训-招标采购投诉处理程序及其案例分析答案
- 工程水文与水利计算课程教学改革探索
- 以BIM竞赛为导向的施工组织设计课程教学改革
- 在职培训——提升员工素质的捷径兼析造价工程师培训
- 中国水利经济会在山西举办水利经济和财务培训