** 集团 岗位说明书 职位 装饰总工程师 级别 总经理级 中心∕部门 薪金 面议 性别 男/女 年龄 32-45 岁 婚否 皆可 到岗日期 申请人数 1 □增加 □补缺 员工类别: □正式工 □临时工 工作职位概要及职责简述 : 一、 全面负责公司相关项目的工程规划、设计、施工的技术把关、审核、质量监督、安全管理工作 二、 职责简述 1、 全面落实项目的技术工作,负责专业技术方面的政策、法规及标准的贯彻执行; 2、 落实各专业、各系统施工图纸,审核施工图纸设计深度和质量,参与修改方案,深化设计; 3、 参与项目管理,对项目管理提出专业意见,能够指导项目实施过程中技术问题的处理,监督项目进度和 质量管理,组织完善技术规范体系。 任职要求: 1、 甲级设计院结构、装修设计背景,总工任职二年以上; 2、 具有国家一级注册资格证、高级职称,熟悉各种设计施工规范标准及最新技术发展动态; 3、 具有
工 作 总 结 屈指算来,到公司已近 4 年的时间,经过领导关心、同事们的帮助 和自己的努力,现在已融入了公司这个大家庭,同时对公司的组织结构, 工作流程等各个方面都有了深刻的了解。 2010 年即将过去,在这辞旧迎 新之际,回顾一年来的工作历程,总结一年来工作中的经验、教训,有利 于在以后的工作中扬长避短,更好地做好工程管理工作,作为项目部的工 程管理人员,深感责任重大。 2010年前半年我负责 XXX的所有安装工作, 主要完成了东楼五层, 东 楼三层,西楼二层,西楼四层商户要求的水、电、中央空调等基础配套设 施。六月份工作基本结束,于是我来到 xxx 小区,为前期图纸设计和工地 现场做一些准备工作。该工程包括 1#~20#楼,总建筑面积为 6 万多平方 米,为公司重点工程项目。作为工程部一名管理人员,执行公司的各项规 章制度,按时按质的完成施工中的各项经营管理工作,责无旁待。回想在
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