房地产公司薪酬设计方案——第一章 总则 第二章 薪酬体系 第三章 薪酬结构 第四章 等级工资 第五章 年薪制 第六章 等级工资制 第七章 提成工资制 第八章 工资调整 第九章 工资特区 第十章 其他 第十一章 附则 附件...
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[硕士]BT房地产公司薪酬体系研究——【学位年度】2010 【摘要】 二十一世纪,企业竞争要素己逐渐由传统的有形的物力资源、财力资源转为人力资源,人力资源管理对企业的影响己渐为业界所共识。如何吸引并留住企业优秀人才成为长期以来困扰企业管理者的问...
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