[硕士]BT房地产公司薪酬体系研究——【学位年度】2010 【摘要】 二十一世纪,企业竞争要素己逐渐由传统的有形的物力资源、财力资源转为人力资源,人力资源管理对企业的影响己渐为业界所共识。如何吸引并留住企业优秀人才成为长期以来困扰企业管理者的问...
某房地产公司薪酬体系设计方案 目 录 目 录 第一章 总则 ............................................................................................1 第二章 薪酬体系 ....................................................................................1 第三章 薪酬结构 ....................................................................................1 第四章 年薪制 ..............................................................................