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[硕士]BT房地产公司薪酬体系研究——【学位年度】2010 【摘要】 二十一世纪,企业竞争要素己逐渐由传统的有形的物力资源、财力资源转为人力资源,人力资源管理对企业的影响己渐为业界所共识。如何吸引并留住企业优秀人才成为长期以来困扰企业管理者的问...
xxxx 实业集团房地产开发有限公司 薪酬管理制度 2010年 1 月 目 录 第一章 总则 ........................................ 3 第一条 目的 ............................................ 3 第二条 薪酬体系实施的条件 . .............................. 3 第三条 薪酬体系设计原则 . ................................ 3 第四条 薪酬体系指导思想 . ................................ 4 第五条 薪酬管理相关组织机构 ...................................... 4 第二章 薪酬体系内容 . ...................................
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