篇一:地产公司年度工作计划 江西 中柏房地产开发有限公司 2013-2014 年度整 体工作思路 为了加快房地产公 司的工作进程, 合理、有效的制定年度工作计划, 切实保障各部门、 各岗位工作的顺利开展, 针对公司当前的现状,有必要做系统调整和规划。我们必须去伪存精,优化工作流程和人员 结构,实行业绩和收入挂钩的分配体系,加大监管力度,实行总公司和房地产公司双线管理 的模式,统筹资源、切实解决工作中存在的系列问题。 一、 体制改革 ※ 采用多项目运 作模式,双线管理。 ※ 各项目以项目 部的形式开展工作。实行项目经理负责制。项目经理负责本项目的一切事务管理,包含与总 公司管辖范围内的对接事务,如:财务、采购、人员、考核等。 ※ 总公司负责财 务(资金调度、税务、融
盛年不重来,一日难再晨。及时宜自勉,岁月不待人。 房地产公司工程部 2011 年上半年工作计划 光阴荏苒, 时光流逝, 弹指一挥间, 激烈、 振荡的二〇一 0 上已经过去。 回首过去一年, 我们认真总结经验、教训;展望二〇一一年,我部门的全体同志将会继续发扬优势,改进不 足,以崭新的工作面貌和更大的干劲迎接新的挑战。动荡的二○一 0 年对我们来说,既是挑 战,又是机遇。对上半年取得的成绩将抱以不骄不躁的态度继续发扬,对存在的问题一定在 今后的工作中加以改正, 并表示将再接再厉、 全力以赴、 保证按时按质完成公司 2010 年的工 程进度及质量、安全文明施工管理目标。人是生产力中最活跃的要素,我们认为工程部在公 司的正确领导下,加强与各职能部门的协作,充分发挥每一个同志的工作积极性。一定能够 完成公司下达的 2010 年度各项工作任务。为企业实现 2010 年全年各项指标,保持企业高速 运转
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