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更新时间：2024.11.23
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下面仅供参考。总经理——办公室———（1）行政部、（2）财务部——市场部——设计部——工程部>
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房地产公司组织架构 1. 本图附有相关岗位说明书。 2. “ ”中数字表示岗位定编人数（暂定） ，“ ”表示视项目具体操作情况而定。 3. 各级办事专员视各级主管实际工作情况需要。 董事会 总经理 副总经理 预算部 人事行政部 财务部 总经理办工程部营销策划部投资发展部 市场总监 市 调 主 管 投 资 主 管 储 备 项 目 经 理 设 备 造 价 工 程 师 土 建 造 价 工 程 师 人 力 资 源 主 管 行 政 主 管 后 勤 主 管 财 务 主 管 融 资 主 管 报 建 员 总 经 理 秘 书 法 律 顾 问 策 划 主 管 销 售 主 管 结 构 工 程 师 电 气 工 程 师 给 排 水 工 程 师 暖 通 工 程 师 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 * 1 平 面 方 案 销 售 员 1 2 1 会 计 出 纳 1 1 1 1 1 1 1 1 1

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房地产公司组织架构和岗位职责 (2)

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1 ××房地产开发有限公司 组织架构及岗位职责设置草案 一、公司组织架构及岗位设置依据及原则 1. 公司治理结构及职能分工方案； 2.公司章程； 二、公司组织结构 1、公司实行总经理负责制，公司设总经理 1名、副总经理 2 名、 总工程师 1名。公司内设：行政部、计划财务部、策划发展部、工程管 理部、销售服务部等部门。 组织结构图 总经理 副总经理 副总经理 总工程师 行 政 部 计 划 财 务 部 销 售 服 务 部 策 划 发 展 部 工 程 管 理 部 三、机构岗位人员设置 1、行政部 3人:行政文秘 1名，人事劳资 1名，后勤保障 1名； 2、计划财务部 2人 : 会计 1名，出纳 1 名； 3、策划发展部 2人：策划经理 2名； 4、工程部 5人 :预结算工程师 1名，土建工程师 1 名，电气工程师 2 1名，给排水工程师 1名，安装工程师 1名； 5、销售服务部：销

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