单位年度考核总结报告 篇一：单位年度考核总结 ****XX 年度考核工作总结 根据区委组织部、区人社局和区公务员局《关于做好 XX年 公务员工作人员年度考核工作的通知》 （***XX*** 号文件）和精 神， *** 党组高度重视，精心组织，严格按照考核范围、内容、 标准、原则、等次等程序，安排布置年度考核工作。通过考核， 达到了总结经验、查找不足、增进团结、表彰先进的目的，为 XX年工作的开展奠定了良好基础， 现将年度考核工作总结如下： 一、基本情况 这次考核是 *** 较为系统、全面、正规的一次考核，从考核 准备、组织实施、 成绩统计到等次评定等各个环节都做到了周密 准备、公平施考、严肃统计、公正评价，既营造出了一个良好的 考核氛围，又考出了每位同志的真实成绩， 圆满完成了年度考核 工作。目前， *** 机关公务员 *** 名，所属事业单位工作人员共有 *** 人，全部参加考核。通过民
日期： 序号 考 核 内 容 分值 考核情况 考核得分 一 监理工作程序执行情况 1 监理规划编制 1.1 监理规划编制是否有针对性，内容 完整，并由监理中心技术负责人审 批 1.2 监理规划是否报业主审批 2 监理实施细则编制 2.1 监理实施细则针对性和可操作性是 否符合工程需要 2.2 监理实施细则有无质量控制要点、 控制措施 徐州市水利工程建设监理中心业务考核表 项目监理部： 考核组成员签字： 被考核人员签字： 第1页/共19页 日期： 序号 考 核 内 容 分值 考核情况 考核得分 徐州市水利工程建设监理中心业务考核表 项目监理部： 2.3 监理实施细则有无审批手续 2.4 旁站计划有无审批手续，是否有重 点，有针对性 2.5 安全生产计划有无审批手续 3 质量控制体系 3.1 质量管理制度建设是否完善 3.2 监理机构质量责任是否明确，岗位 责任制是否落
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