职位名称 设计师 职位代码 1050102 所属部门 装潢中心 直属上级 公司总经理 上级单位 薪资等级 薪资标准 所辖人数 工作性质 全职 工作地点 福清 分析日期 2012-4-13 岗位分析人 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 职务代理 绩效考核 年终考核 晋升等级 每次金额 其它要求： 工程部经理岗位职责 岗位描述： 工作条件: 工作场所：装潢中心办公室 岗位要求： 技能要求： 1、掌握各种相关的设计软件，及相应的办公软件 2 、能对相应的施工预算及施工现场的管理， 教育背景 : 电脑艺术设计专业 环境状况：一般 危 险 性：无 工作概况：服务各界需要，装修设计的朋友与客户 态 度: 认真，负责 工作内容描述: 1、和客户沟通，了解客户的想法，并用专业知识让客户明白怎么做 2、制图的技能，合理的空间规划，色彩搭配等。 3、材料的选用，在客户有限的预
建筑装饰工程有限公司设计师岗位职责 已被浏 览：41 次 添加 时间： 2010-1-1 4 设计师岗位职责 一、工作流程 1、客户咨询服务 →2、量房 →3、平面布置方案及装修费用概算 →4、签订设计合同 →5、效果图确认 →6、 预算确认 →7、签订施工合同 →8、施工现场交底 →9、竣工资料。 二、咨询规范 1、 客户咨询时，应首先向客户介绍公司的基本情况、工程特点（质量上乘）、分级报价（质量价格比合 理）、施工流程（八级质量保障体系）。 2、 咨询时，设计师应全面详细了解客户待装房间的基本情况和客户的基本情况及要求。确定装修级别、 设计风格、主要材料。做好客户登记，安排好量房时间。 3、 根据客户的消费取向， 主动为其推荐相应价位。 4、 设计师应向客户准确解释公司不同价位在工艺做法、材料上的区别和共同点。 5、当客户要求做概算时， 应严格按报价单进行。 （报价单上没有的项目须
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