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更新时间:2024.06.30
工作态度考核表

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表 9-3: 工作态度考核表 姓名 部 门 名称 工作岗位 任职时间 被 考 核 人 签名 直 属 上 司 签名 工 作 态 度 考 核 考 核 角度 考 核 内容 评分标准及系数 权重 初评得分 A 优秀 (0.9-1) B 良好 (0.8-0.89) C 基本满意 ( 0.7-0.79) D 需改进 (0.6-0.69) E 不合格 (0-0.59) 大分 % 小分 积 极 性 工 作 热情 经常表现出对本职工 作的高要求,积极寻 找更好方案 愿意高批准完成本职 工作,主动热情 基本有做好本职工作 的意愿,但不是特别 主动热情 可以完成本职工作, 但没有意愿主动寻求 更优方案的意愿 缺乏工作热情,工作 不主动 20 40 8 业 务 学习 经常学习本职工作所 需要的知识 愿意学习业务知识 参加有关学习活动, 但未主动开展自我学 习 不经常参加学习,缺 乏学习意愿 很少参加学习不愿学

纯粹:一种态度

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