动力部安全生产管理制度 一、安全教育培训制度 车间(班组)安全教育培训要在上级领导下,认真制定切合车间(班组)实际的教育培 训计划,由车间主任(班组长)具体负责认真组织抓好落实。 1、教育对象。新调入车间(班组)的职工 (包括学徒工、临时工、合同工、代培、实习 生)和变换工种的职工,在经厂级安全教育后,必须进行车间(班组)教育并对教育情况进 行登记。 2、现场教育。车间(班组)教育要结合本车间(班组)的生产特点、作业环境、危险 区域、设备状况、消防设施等进行。重点介绍高温、高压、易燃易爆、有毒有害、腐蚀、高 空作业等方面可能导致发生事故的危险因素, 交待本车间 (班组) 容易出现事故的部位和典 型事故案例的剖析。 3、专业技术教育。讲解各工种的工艺流程、安全操作规程和岗位责任,教育车间(班 组)成员自觉遵守安全操作规程(做到“四懂” 、“三会”),不违章作业;爱护和正确使用机 器设备和工具
贵州神峰矿业集团有限公司兴义市雄武乡承龙煤矿安全生产管理制度汇编 贵州神峰矿业集团 有限公司 兴义市雄武乡承龙煤矿 安全生产管理制度汇编 2018年 2月 8日 贵州神峰矿业集团有限公司兴义市雄武乡承龙煤矿安全生产管理制度汇编 1 目 录 一、安全生产管理 ............................................ 3 安全办公会议制度 . ............................................................ 3 班前会、入井检身及出入井人员清点制度 . ........................................ 4 安全生产目标管理及奖惩制度 . .................................................. 4 井巷维修制度 . ...
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