造价通
更新时间:2025.01.19
东莞建设工程造价站

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1 东莞市建设工程造价站 岗位责任制考核办法(试行) 为落实岗位责任制,充分发挥岗位工作人员的积极性和 主动性,提高工作效率和工作质量,根据局有关规定,结合 建设工程造价站实际,制定本办法。 一、市造价站岗位工作人员对其所从事的岗位工作负 责。 二、岗位责任制的考核采取量化记分方式,各个岗位的 一个记分周期为一个季度,基本分为 100分,在此基础上根 据日常工作情况进行量化考核记分。考核得分 91 分及以上 的,考核等级为 A 级;90~81分的,考核等级为 B 级;80~ 71 分的,考核等级为 C 级; 70 分及以下的,考核等级为 D 级。 三、岗位责任制考核分为季度考核和年度考核。每季度 统计扣分、加分情况,确定季度考核等级;每年年底汇总全 年 4 个季度的考核情况,计算平均考核得分,确定年度考核 等级。岗位责任制扣分和考核情况每季度定期向主管领导汇 报,并由主管领导和局务会议对

东莞市建设工程施工

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1 南 城 建 设 工 程 施 工 招 标 文 件 ( 施 工 总 承 包 ) 项目名称: 鸭仔塘美高楼安装工程 建设单位: 东莞市南城区胜和鸭仔塘股份经济合作社 2016年 6月 2 第一章 招标说明 一、工程概况 1、工程名称: 鸭仔塘美高楼安装工程 2、工程规模:祥见图纸、清单 3、工程地点: 胜和鸭仔塘村 4、已具备满足施工要求的招标图纸 二、招标范围、要求及补充说明 本工程位于鸭仔塘,包括图纸及工程量清单中的所有内容,包括但不限于: 给排水、防雷、电气、室外排水。 三、中标原则 按《关于进一步规范房屋建筑和市政基础设施工程招标投标活动的通知 (试 行)》(东建函【 2007】191号文)及《关于进一步规范房屋建筑和市政基础设施 工程招标程序及定标方式的通知(试行) 》(东建市【 2009】36号)执行。 1、无需评技术标的最低投标价法: (1)公开商务标(投标报价)报价,

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