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更新时间:2025.04.12
发电厂运行分析制度

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1 运 行 分 析 制 度 1 目的和范围 本标准的目的是为了加强和规范对运行分析工作的管理,通过开展运行分析,掌握发电设备及系 统运行的规律性,为合理、经济、环保地进行生产调度提供技术支持,确保发电机组稳定、安全、经 济运行,提高企业的经济效益和社会效益。 本标准规定了运行分析地主要内容、方法、程序、职责。 本标准适用于本公司各运行部门的运行分析工作。 设备(检修)分析、试验分析、监测分析工作 亦可参照执行。 2 术语和定义 2.1 运行分析 :是运行人员及运行技术人员综合仪表读数、参数变化趋势、设备状态指示、运行方 式安排、巡回检查所感知到的现象、自然条件,采用经验判断、逻辑推理、理论计算等方法,找出设 备性能劣化原因,主动采取措施防止设备性能劣化的一个过程。 运行分析通常可划分为:岗位分析、专业分析、专题分析、事故及异常运行分析、经济运行分析。 2.2 运行日志 :泛指用来记录运行

电厂运行考核制度

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4.2.5 运行管理考核 序号 考核项目 考核 标准 备注 1 发生设备发生异常、及不安全现象 ,只做记录 未及 时汇 报, 考核 500 元; 汇报隐瞒 真相 ,考 核 800 元;不做 记录,不 汇报 ,考 核 1000 元。 2 严重违反安全工作规定,违反《电业安全工作规程》或公 司安全生产规程、制度,违章指挥、下令、审批 考核 1500 元。 3 工作票问题 : 3.1 已发出的工作票不合格 每张 考核 50 元 3.2 已发出的工作票丢失, 考核 100 元 3.3 已发出的工作票安全措施有原则性错误,未造成后果的 考核 300 元; 3.4 已发出的工作票安全措施有原则性错误,造成后果的 安生部按 异常事故 分析定性 考核 3.5 现场有无票作业未发现并予以制止 考核 200 元 3.6 工作票接收并签字后,发现有措施不全的现象 考核 100 元 3.7 无正当理由,推委不发

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