第 1 页 共 7 页 监理人员考核办法（试行） 1、总则 1.1为了加强对监理人员的管理，落实监理责任，规范监理人员行为， 提高监理人员素质，激励监理人员敬业爱岗，保持和提高监理工作质量、 促使监理项目实行标准化、规范化管理，特制定本考核办法。 1.2本标准依据《设备工程监理规范》 GB/T 26429-2010、《建设工程监 理规范》 GB/T 50319-2013、《建筑工程施工质量统一验收标准》 GB 50300-2013、渝轨道发【2014】299号文（《监理工作考核管理办法 （试行）》）、 监理公司管理制度和监理人员的素质要求，并结合目前我国的监理现状而 编制。 2、考核分项及评分方法 2.1本考核办法分项内容共分为 9项。包括：监理准备、投资控制、进 度控制、质量控制、安全环保控制、监理资料、监理例会、德勤评价和监 理业绩。 2.2本标准 9个考核分项基本分值 （即 9个考
百纳网 http://www.para360.com 免费提供海量商人工具下载〉 〉 学习在百纳 生意在百纳 成功在百纳 公司管理人员考核办法 第一章：总则 第一条：为正确评价管理人员的工作绩效，充分调动管理人 员的积极性，促进各项管理工作， 提高工作效率，为管理人员的聘任、 岗薪及奖励罚戒提供依据，特制定本办法。 第二章：考核的原则 第二条：全面考核，注重实际的原则。在德、能、勤、绩全 面评价的基础上，把工作业绩作为考核的首要依据。 第三条：客观性、公正性的原则。力求考核指标的全面性， 考核办法的科学性，考核结果的追溯性。 第四条：责权一致的原则。按管理权限和管理职责，逐级考 核，分类评价。 第五条：严格兑现的原则。考核结果与被考核人的聘任和收 入直接挂钩。 第三章：考核机构 第六条：公司成立考核领导小组，全面负责公司管理人员的 考核工作，考核领导小组由吴恭成副经理任组长，李利民、刘诚、
热门知识
督查人员考核办法-
话题： 工程造价kimkun2000
-
话题： 工程造价I504959841
精华知识
督查人员考核办法-
话题： 工程造价guoyangasdf
-
话题： 工程造价ljy3861369
最新知识
督查人员考核办法-
话题： 工程造价151****4721
督查人员考核办法相关专题
- 工作完成情况督查简报
- 督查工作简报
- 工程推进督查考核办法
- 政务督查工作流程图
- 综合督查工作暂行办法
- 政务督查工作
- 政务督查工作总结
- 政务督查工作要点
- 政务督查工作经验
- 项目督查制度
- 中国机械工程学会授予材料热处理工程师资格人员名单
- 公路水运工程试验检测人员过渡考试材料专业试题及答案
- 公路工程试验检测人员考试题建材试验检测技术试题资料
- 关于建设工程项目施工管理人员配备管理有关事项通知
- 工程造价咨询人员在推行工程量清单报价中学习与思考
- 关于转发南昌铁路局营业线施工管理考核办法通知
- 关于进一步加强杭州市建设工程施工现场人员管理通知
- 工程监理有限公司聘用人员管理办法
- 公路工程项目监理及人员岗位职责安全生产岗位职责汇编
- 公路工程试验检测人员考试复习思考题答案交通安全设施
- 公路工程试验检测人员业务考试
- 关于建筑施工企业安全生产许可证和三类人员安全生产
- 国家电网公司输变电工程达标投产考核办法
- 广东省2019建筑施工企业安全生产管理人员考核题库
- 核六级二等人员掩蔽部防空地下室工程设计常见问题解析
- 关于交通工程施工作业人员积分制管理应用探索和分析
- 广州市建筑施工企业三类人员继续教育培训学习心得