督查督办工作制度表格,督查督办工作制度表格知识 - 项目管理

更新时间：2024.06.22

头条 员工工作制度怎么写?

员工工作制度1.适用范围：适用于公司所有员工的工作管理。　　2.职责：各部门主任负责管理部门员工工作行为；办公室负责监督和考核。　　3.管理规定:　　3.1员工必须关心公司，做好本...

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** 单位督查督办工作制度第一章总则第一条为进一步提高机关工作效率，确保上级和本级机关重要决定、决策和全局性重要工作更好地贯彻降实，依照 **规定，结合分局实际，特制定本制度。第二条督查督办工作以邓小平理论、党的基本路线以及 “三个代表 ”重要思想为指导，紧紧环绕市局和分局中心工作，突出重点，抓好催促检查工作，提高工作效率，完善监督机制，确保政令畅通，使上级和分局的各项决策和工作部署得到有效降实。第三条督查工作的要紧任务是：（一）上级机关重要文件、重要工作部署和领导同志重要指示的贯彻降实事情。（二）上级及分局领导批示、交办的重要事项的降实事情。（三）分局重要工作部署、工作目标、重要会议的精神和重要决定的贯彻降实和执行事情。（四）对基层反映强烈的 “热点”、“难点”咨询题进行督查，提出工作建议和措施。（五）其他事项的查办。第四条组织领导。按照 “

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督查督办工作制度.2

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工作督察督办制度第一条督察目的：保障和监督各职级人员、各部门认真履行职责，遵守纪律和各项规章制度，及时完成各项工作任务，确保公司各项工作高效、顺利地开展，特制定本制度。第二条适用范围：本制度适用于公司所有员工。第三条督察依据：本制度根据《公司管理制度汇编》制定。第四条督察机构：党群部是公司的督查督办机构，各部室负责人为兼职督办员。第五条督察职责（一）对公司领导安排给各个部门的工作进度、工作结果进行监督、检查；（二）对将到时限尚未办结的工作进行预告；（三）对超过时限尚未办结的工作进行催办；（四）对领导批办的业务及其它重要业务实行跟踪督办；（五）协调、处理督办中的有关事项。 (六)对公司各职级人员及各部门履行职责、行使职权、遵守纪律的情况进行督察 ; (七)对工作人员执行各项禁止性规定情况进行督察 ; (八)对执行公司制定

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