档案工作人员分工及岗位责任制 一、工作人员分工 分管领导：韦松译 办公室主任：唐 兵 档案管理员：韦美耐 兼职档案员：周海洋 二、各成员职责 （一）分管档案工作领导责任制 1、领导本机关的档案管理工作。 2、审定本机关档案管理各项制度，并监督贯彻执行。 3、解决档案工作中的实际问题。 （二）主管档案工作办公室主任责任制 1、组织制定档案管理制度，并认真执行。 2、抓好本机关档案建设与管理工作。 3、定期组织档案管理人员学习档案工作的法律、 法规和方针政策， 不断提高档案管 理人员的业务技能。 （三）档案管理员岗位责任制 1、对机关各个办公室形成的各种文件材料的收集、 整理、立卷、归档工作进行监督 和指导。 2、负责集中统一管理本机关各种门类和载体的档案以及有关资料。 3、为党和国家积累档案财富，按规定将具有长远保存价值的档案向县档案馆移交。 4、贯彻执行档案工作的法律、法规及各项方针政
项目部职责 1、在公司工程部的领导下，全面负责项目部工程施工各项工作，定期向总经理汇 报。2、贯彻执行国家、行业、地方适用的法律法规，严格执行公司的各项管理制 度，并 加以落实。 3、根据公司的各项管理制度，建立适合本项目管理制度的实施细则。 4、搞好项目部与公司各职能部门、建设单位、质监站、建设局、监理公司的业务联 系和经济往来；配合公司做好与政府有关行政部门的沟通与联系。 5、组织编制各个工程施工方案及目标，并对经审批的施工方案及目标加以实施。 6、负责工程施工的安全、质量、进度、成本、文明施工及环境。 7、根据公司年（季）度施工生产计划，组织编制月、周施工生产计划；参与编制并 实施重大技术方案和重大技术措施。 8、组织编制本项目工程的劳动力、材料、构件和机械设备的使用计划，并上报审 批。 9、执行有关技术规范和标准，积极推广应用新技术、新材料、新工艺和现代化管理 方式。 10、在授权
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