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更新时间:2025.02.15
PE管材料

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PE管材料 Dn,mm PE80级 PE100级 公称壁厚 En, mm 公称壁厚 En, mm 公称压力 PN(MPa) 公称压力 PN(MPa) 0.5 0.6 0.8 1.0 1.25 0.6 0.8 1.0 1.25 1.6 SDR26 SDR21 SDR17 SDR13.6 SDR11 SDR26 SDR21 SDR17 SDR13.6 SDR11 2.3 2.3 25 2.3 2.3 32 3 3 40 3.7 3.7 50 4.6 4.6 63 4.7 5.8 4.7 5.8 75 4.5 5.6 6.8 4.5 5.6 6.8 90 4.3 5.4 6.7 8.2 4.3 5.4 6.7 8.2 110 5.3 6.6 8.1 10 4.2 5.3 6.6 8.1 10 125 6 7.4 9.2 11.4 4.8 6 7.4 9.2 11.4 1

督导管理培训

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第一章 督导原理 一 目的 :1. 提高受训人员管理素质 , 增强其适应能力 2. 提高受训人员管理能力及工作质量 , 更好地完成 二 督导角色的地位和作用 督导指监督与指导 ; 管理即人理事 . 是指酒店的主管 , 领班等基层管理人 员用一个程序或行动去监督一组人员 , 以遵照计划 . 组织 , 指导 .控制激励等程 序对酒店资源通过监督 , 指导进行现场的管理 , 从 而达到管理目标 1. 中间人 :各个层次的压力 "上传下达 "桥梁 . 2. 通过别人去工作 , 以各种工作标准进行衡量 . 3. 向直属上司负责 (1) 管理结构模式 : 直线形 (金字塔形 ); 交叉形 (2) 遵重并切实实施上司的指令 , 遵重并非一味服从 4. 督导责任的要求 承受上级领导者 . 普通的员工 .客人等各方传来的压力 对上负责 :传达方针政策 , 反馈结果意见 ; 维护酒店的形

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