区域代理合同 特许人：重庆君盟餐饮管理有限公司 （以下简称甲方） 区域代理人： （以下简称乙方） 经双方友好协商，就乙方在甲方许可区域内作为甲方的区域代理商一事达成一致。 第一章 总则 第一条 宗旨 签署本合同，旨在使乙方获得甲方的许可，在 区域内（以下简称本区域）作为甲方的独家代理商开展特许经营业务，发展由甲方独创拥有的“某餐饮公司”中式餐饮特许经营权的使用权，共同拓展市场，以达双赢目的。 第二条 特许经营项目 甲方根据其自主开发并经营“某餐饮公司”中式餐饮连锁的成功经验，建立起以“某餐饮公司”商标（品牌）为代表的特许经营系统，并将该系统许可乙方在本区域内使用。 第三条 特许经营关系 甲方与乙方基于
精心整理 餐饮公司员工等级管理制度 一、目的 为激励员工提高工作质量，为优秀员工创造提升的空间，根据员工技能和业绩 的不同表现，分等级管理，并提供不同的薪资福利，形成积极向上、相互监督、良 性竞争的工作氛围，制定此制度。 二、制度适用范围 所有员工。 三、员工等级设定 1、类别 针对从事同类工作、同级别的员工，按技能和业绩的从低到高，分为一星、二 星、三星。涉及服务或销售的岗位，每月评选服务之星、销售之星。 2、评星具体应用范围 岗位 三星分级 服务之星 销售之星 外场服务员 /领 班 √ √ √ 收银员 √ 日料师傅 /学徒 √ 西餐师傅 /学徒 √ 面点师 /咖啡师 √ 三楼面包师 √ 精心整理 保洁 √ √ 咨客 √ √ 保安 √ √ 文员、督察 网管、库房 3、人数 为更灵活的激励员工，一、二、三星级人员比例不受限制，达到评定标准即 可升星。服务之星、销售之星每个类别的职位中只分别
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