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更新时间:2025.02.16
朝阳区施工项目劳动力管理员岗位职责

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1 附件 2: 朝阳区施工项目劳动力管理员岗位职责 一、 施工总承包单位劳动力管理员职责 1、 施工总承包单位劳动力管理员须持证上岗, 并监督各劳务及 专业分包单位劳动力管理员持证上岗。 2、 认真履行《朝阳区施工项目劳务管理及劳动用工规范工作方 案》各项规定;在本项目“劳务管理工作领导小组”领导下,开 展各项管理工作,确保不出现劳务群体性事件,维护行业、社会 稳定。 3、 领导施工现场各分包单位劳动力管理员开展日常工作。 4、 对本工程《建设工程施工合同》和各《劳务(专业)分包合 同》进行项目部备案;劳务分包单位内部采用班组承包形式的, 在班组进场 3日内要求劳务分包单位提交 《班组承包协议》 ,并在 施工总承包项目部备案。 5、 农民工进场 3日内,监督劳务分包单位依法与全部农民工签 订《劳动合同》;合同签订后 3 日内,要求劳务分包单位劳动力管 理员提交《劳动合同》原件一份,并在项

煤改电项目工程审计如何应对风险

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近年来,随着环保治理的逐渐深入和常态化,各地为了应对雾霾天气,积极开展"煤改电"项目。"煤改电"项目有别于一般的电力项目,有着特殊的工程风险,这给内部工程审计提出了更高的要求。本文就实际工作中遇到的困难以及相应的解决方法进行了探讨。

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