招聘合适的造价师为什么难? 纵观目前招聘市场,各行各业都在招兵买马,积极寻找合适企业 发展的人才,做为造价咨询行业当然也不例外。刚过春节,好些造价 咨询企业工程已经下来, 就急着找合适的人才。 但一览造价薪指的调 查人员发现:在招聘的过程中,不是企业看不上人才,就是人才不愿 意来公司,究竟问题出在哪里呢? 企业与人才对待薪酬的态度不一致 目前造价师待遇在逐年稳步 增长,但一些企业相关负责人, 甚至领导人的观念还停在两年前的水 平,还是按照以前的工资结构及待遇。觉得自己公司是老品牌,业务 量也多,想来的人一大把。其实不然,市场已经悄悄地在变化,人才 更看中自己的发展机会, 自己生活工作的舒适度等等。 所以需要企业 的 hr 深入下去,找到适合企业发展薪酬制度,更好地吸引人才,使 公司稳步快速发展。 人才流动趋势使造价咨询行业处于尴尬的地位 造价咨询单位本 身也是服务机构, 规模一般是二三十个
无论做什么事情之前, 都必须有一个明确的目的, 制定计划,才能更快的达到所期望的目的。 考造价工程师更是如此,古云:知己知彼,百战不殆。考造之前必须先明确以下几点: 1、这个是执业资格考试,不是选拔性或者淘汰性考试,及格既可,不要要求太高。 中国最佳造价交流论坛2008年 注册造价工程师 考试全国造价员考试 历年 试题复习资料免费造价论文 下载造价论坛广 联达 鲁班软件神机 妙算破解版 9o4 Hn6 b2 Y 2、考试报名条件、考试科目、分值以及每年大致的及格线,考试时间,每门的题型和答题 时间。不罗索这几个,还有不清楚的请找找论坛的相关资料。 3、一定要明白没有必要把书上的所有知识点弄懂弄会,所有的章节都要看。作为写书的大 部分都是高校老师, 他们写书的时候大都考虑介绍知识的完整性和结构体系的完整性, 所以 书上就有好多东西根本就不用看, 有的看了也不用弄明白, 比如《计价与控制》 中
财务人员考造价师难不知识来自于造价通云知平台上百万用户的经验与心得交流。 注册登录 造价通即可以了解到相关财务人员考造价师难不最新的精华知识、热门知识、相关问答、行业资讯及精品资料下载。同时,造价通还为您提供材价查询、测算、询价、云造价等建设行业领域优质服务。手机版访问:财务人员考造价师难不