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更新时间:2024.11.23
某高层旅馆设计-毕业设计任务书精品 (2)

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某高层旅馆设计 高层建筑是城市发展的必然产物,它有着很大的发展潜力,并对完善城 市空间结构、增加城市内聚力和外向吸引力具有重要的作用,成为时代的缩 影和展现社会生活的舞台。 一、用地概况 用地位于某城市东客站片区,用地形状方正,两面临路,东临机场路东 沿线与东客站西广场相对,北临市政规划道路,规划道路中心线有高架路与 东客站二层引桥相连接,该地块拟修建一座五星级高层旅馆。 高层旅馆建筑功能复杂、艺术性高、技术性强,是对毕业生五年所学知 识的一个综合性的检验。同时,通过此毕业设计,使学生在设计手法、造型 手法、技术处理手段上更上一个台阶,提高学生技术与艺术结合的综合设计 素质。 二、建设用地范围 (详见地形图) 三、设计目的 1.了解高层建筑的一般处理手法,提高学生对建筑平面布置、建筑功 能、造型、公共建筑空间想象等多方面能力; 2.熟悉高层建筑设计规范,尤其是高层建筑防火规范; 3.了解各

医院床位配比方案设想

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1 医院病床位和人员配比初步方案 主要配比指标参考卫生部《三级综合医院评审标准实施细则》 (2011版)。 相对参考卫生部《综合医院组织编制原则草案(实行) 》(1978版)中的人力配 置比内容:行政管理和工勤人员占总编的 28%-30%,其中行政管理人员占总编的 8%-10%;卫生技术人员占总编的 70%-72%,在卫生技术人员中,医师、中医师 占 25%,护理人员占 50%,药剂人员占 8%,检验人员占 4.6%,放射人员占 4.4%,其它卫技人员占 8%。 为方便计算与理解,结合本院创“三甲”实际情况,初步设定全院开放的 床位数是 1000张,依据卫生部《三级综合医院评审标准实施细则》 (2011版) 相关条款中的相对比例计算具体设定值,其中无规定的参照卫生部《综合医院 组织编制原则草案(实行) 》(1978版)中的各类人员比例规定,最后参考本医 院和卫生医疗行业的实际情况来确定比

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