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更新时间:2024.11.23
车间工具管理制度

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车间工具管理制度 第一章 总则 1、目的:规范各类工具的保管、领用、以旧换新、移交、报废程序,以避免工具的 超标领用及调任无交接等现象。 2、适用范围:员工使用工具的标准制定、领用、退库、交接、报废等。 第二章 工具发放标准的制定 1、操作工具的领用标准与最低使用期限由技术部统一制定与调整; 2、如果各标准需变动时,必须由使用部门向原制定部门提出,原制定部门修订后向 各部门重新下发。 第三章 工具卡的使用及管理 1、工具卡中设不同登记页:领用各类工具时在相应登记页上登记。 2、工具卡由各部门内勤保管,领用人领用工具时,到内勤处取卡,与领料单一起送 行政仓库或业务仓库领用。 仓库发料人员应在相应登记页填写领用工具的名称、 型号、 数量并让领用人签字后返还内勤处。 3、工具的保管应该责任到人。部门应专设一卡,登记公用工具,并确定工具保管责 任人。各责任人负责此工具的日常保管、 正常损坏后换领等

生产车间工具管理制度

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生产车间工具管理制度 为保证生产工具的正确使用及有效管理,特制定如下制度: 一、 总则 1、目的:规范各类工具的保管、领用、以旧换新、移交、报废程序, 以避免工具的超标领用及调任无交接等现象。 2、适用范围:员工使用工具的标准制定、领用、退库、交接、报废 等。 二、 工具的领用、更换及退还 1、工具领用条件: A、各机台工具首次领用,必须是在领用标准范围内; B、换领必须以旧 (坏)换新。 2、工具领用程序: A、工具为首次领用时,领用机台填写 “工具领用单 ”,注明用途和保 管责任人,交车间负责人签准后领用。 B、以旧 (坏)换新时,由仓库管理员鉴定工具的好坏,属人为造成的 损坏由责任人承担。 C、原工具丢失或在最低使用限期内损坏,按规定赔偿后方可再重新 领用。 3、工具退还 b. 离职退还。人员离职,在其填写 “离职单”的同时,由办公室负责 发给其“工具移交表 ”一份,离职人员持表到仓

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