规 章 制 度 前 言 为了保障劳资双方的合理利益 ,加强公司的治理工作 ,维护和保障正常生产 ,提高生产效益 ,结 合我厂实际情况 ,要求每位应聘者必须具体了解和自觉遵守公司的各种规章制度。 第一章 总 则 第一条 为完善公司管理制度， 逐步健全现代化管理机制， 使内部管理走向科学化、 系统化、 规范化，使之管理有法可依、违章可究，从而督导全体员工遵纪守法，共同维护、 保障公众生活及各项工作有序进行，特制订本管理章程。 第二条 在当地政府有关部门领导下 , 本厂最高领导权力属于总经办 , 并由以总经理为首的 办公室领导机构开展具体工作 , 聘用职工解雇职工和开除职工以及其他重大事项由 行政部共同批核。 第三条 凡属本公司职员都必须遵守和执行本管理章程的各有关条款，同时享有本章程所规 定的一切权益。 第四条 凡违犯本章程的职员，由有关部门依有关制度为准绳，按程序公正处理。 第五条 各部门可
(厂纪、厂规、规章制度 ) 一、 总则 1、 为改善企业经营管 理，加强职工队伍建设，调动全厂员工的积极性，建立合理 的、文明的、 有效的生产工作秩序， 以提高我厂的经济效益， 加强企业内部管理，特制订本厂厂纪厂规。 2、 厂纪厂规， 每个员工必须自觉遵守执行。 3、 在 厂纪厂规面前人人平等，任何人违反都要按有关条例进行处 罚。二、 劳动、卫生、安全纪律制度 1、 严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不旷工，请假按规定 办理手续。 2、 严禁在上班时间内做与本职不 相关的事，不准擅离工作岗位，禁止聚众谈笑，延误生产。 3、 禁止在生产场所就餐、吃零食，严禁非生 产性用具带入车间。 4、 车间内严禁吸烟，不 随地吐痰，不乱丢杂物。 5、 自行车进入厂区， 须按指定地点停放，保持道路畅通。 6、 不准 私自拆除电器设备和一切机械设备，在作业时注意安全生 产。 7、 不准吵架、骂人，哗众起哄等
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