华都酒店万达店开业筹备计划 (行政人事部) 一、酒店开业筹备第一阶段( 2011 年 8 月 1 日 -2011 年 8 月 15日) (1)各相关部门经理必须最终招聘到位;各部门领班、主管陆续招聘到位。 (2)采取最有效的方式进行首次大规模招聘,大部门员工争取在开业筹备第一阶段招 聘到位。 (3)如有必要,开始拟定外地招聘实习员工的计划,以弥补本地招聘的不足,组织做 好实习协议书的签订。 (4)配合各营业部门做好招聘工作的组织,招聘资料的整理和建档、存档工作。 (5)开始拟定各部门酒店员工的理论培训计划和培训内容。 (6)确定酒店《员工手册》内容,并向财务部采购申请印刷。 (7)根据酒店开业筹备情况,准备开业培训所需场地以及必须物品、设备。 (8)建立内部会议记录制度,对筹建期间所有工程、采购、人事等各项专题会议进行 内容记录和存档。 (9)安排好酒店员工的住宿、用餐等后勤保障工作。 (
标识号 名称 负责人 工期 (工作 日) 开始时间 完成时间 完成 1 项目论证 28 2014 年 12 月 18 日 2015 年 1月 23 日 2 设计论证 0 2014 年 12 月 18 日 2014 年 12 月 18 日 是 3 设计论证 0 2014 年 12 月 18 日 2014 年 12 月 18 日 是 4 项目启动 0 2014 年 12 月 18 日 2014 年 12 月 18 日 是 5 市场调查 0 2014 年 12 月 18 日 2014 年 12 月 18 日 是 6 市场调查 物业 0 2014 年 12 月 18 日 2014 年 12 月 18 日 7 市场调查 行政 22 2014 年 12 月 18 日 2015 年 1月 16 日 8 市场调查 工程、市场 28 2014 年 12 月 18 日 2015 年 1月 23 日 是 9 规