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更新时间：2024.11.17

头条 CAD中模型和布局有什么区别？

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合同制和派遣制员工有什么区别？

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给人改变未来的力量查看更多银行招聘信息考试必备：银行考试专用教材 2017银行校园招聘考试：合同制和派遣制员工有什么区别？ 2016 年银行校园招聘已经开始，中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，及时获取银行招聘信息，可及时关注 2016 银行校园招聘公告汇总。银行校园招聘即将开始，很多考生对银行招聘中的用工形式存在疑问，中公金融人为考生解析劳务合同制和劳务派遣制的区别。首先来给大家说说，银行招聘中哪类招聘属于是劳动合同制，哪类是劳务劳务派遣制的。一般情况下，银行招聘分为校园招聘和社会招聘，校园招聘又分为春季校园招聘和秋季校园招聘。而大部分情况下，校园招聘都是签署劳动合同，成为银行的正式员工。而社会招聘中一种是劳动合同制的，另外一种就是劳务派遣制的。这边想要说的是，劳动合同制的就是所谓的正式工，而劳务派遣制的属于非正式工。下面据详细说说

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20钢与20G钢有什么区别

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20 钢与 20G 钢有什么区别 20号钢属于优质碳素钢 20号钢号 ,表示平均含碳量为 0.20% 的钢 20号钢315 ℃的导热系数为 48瓦 /米℃ 20号钢一般不做淬火处理，一般处理方法为渗碳或正火屈服点 σ̂s ——不小于 250MPa 抗拉强度 σ̂b ——不小于 420MPa 伸长率 δ————不小于 25％断面收缩率 ψ————不小于 55％冲击韧度 a^K ——无硬度 HBS——热轧钢 156 20号钢的密度是 7.85 20G 是锅炉钢 ,它和20号碳素钢相似 .差别是 20G 对有害杂质 ,内部缺陷 ,检验标准比 20号碳素钢更高 ,更严格 .也就是说 20G 是专门为锅炉压力容器生产的 ,特殊用途的 "20 号碳素钢 ". 用20G 制造锅炉并不是因为他比别的钢材耐烧 ,是因为它的强度 , 韧性 ,延展性 ,可焊性 , 温度影响 ,疲劳断裂 ,

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