近年来，国资委领导非常重视班组建设， 主管此项工作的群工局 深入一层调查研究， 出台了一系列班组建设的政策和制度， 组织 编写了《新时期企业班组建设与管理》培训教材，并且与清华大 学合作开办了班组长岗位管理能力资格认证远程培训班， 通过多 种方式推进央企班组建设。 国家电网公司规定由工会负责班组建设，该公司高级培训中 心 8 月 1至 6日举办 2010年工会干部培训班，来自机关及下属 企业的 100多名工会干部参加了这期培训班。 聘请了上海工会管 理职业学院教授王连祥、 中国劳动关系学院教授崔生祥、 北京大 学经济学院教授周建波、 全国总工会财务部综合处处长朱全、 中 国人民大学劳动人事学院教授彭光华、 中央党校教授王雅琴、 中 科院心理研究所教授尹文刚、 中央党校教授钟国兴、 宝钢集团工 会办公室主任钟群等老师授课。 班主任曹英慧找到国资委群工局郭保民副局长，请他推荐一 位班组管理的老
2012年“CPIC先进质量班组”建设及评选方案 一、活动目的 配合公司质量月活动及班组建设规划，调动生产车间一线员工积极性和创造性，加强生 产车间质量管理，鼓励各工序班组做出成绩，通过评比展现先进班组优秀业绩，带动生产 车间提升各类产品品质、 班组建设水平整体提高， 以营造“质量管理、 全员参与”的氛围。 二、活动范围 各分厂拉丝、退解、络纱、短切、捻线、织物等岗位的班组。 三、活动时间 以半年为一个验收周期，即 2012年 9月至 2013年 3月。 四、组织部门 质量管理部、企业管理部、各分厂 五、活动内容 表 1 活动内容进度表 序号 活动项目 项目内容 项目细节 时间进度 2012 年 2013 年 9 月 10 月 11月 12月 1 月 2 月 3 月 1 质量管理体 系运行提升 质量意识提升 加强“先进质量班组”宣传教育与培 训，提升质量意识 质量管理职责明 确 明确员工
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