煤矿安全管理是一项系统工程，需要各级管理者的尽心 尽责， 全体员工的广泛参与，更需要资金、技术的支撑和 法律法规的保障，煤矿安全生产涉及到方方面面，物的不安 全状态，人的不安全行为，环境的不安全因素，以及管理上 的缺陷，是影响煤矿安全生产的四大因素，只要其中一个环 节断链，随时都有可能发生事故。 安全管理是一项基础工作，需要有一整套完整的制度和 机制去加以约束和激励，并在生产实际中加以落实，并严格 兑现。通过不断实践，我们认为：安全管理的精细化离不开 安全生产规章制度的完善和创新、员工作业行为的不断规范 化和标准化，以及现场监督检查的经常化和具体化来实现。 一、不断健全和完善各种安全生产规章制度 企业制度是企业的宪章，是企业的治本之策，也是企业 员工的行为准则，它具有规范性，同时，更具有强制性和约 束力，是企业安全生产的保障。健全的规章制度和完善的安 全生产岗位责任制，可以很好地形成全方位
创建本质安全型矿井工作计划 为进一步强化安全基础管理， 建立安全生产长效机制， 推进本质 安全型矿井建设，实现安全形势持续稳定， 根据介休市煤炭局《关于 加强安全基础管理，建设本质安全型企业的实施意见》的文件， 结合 矿井实际，特制定本规划。 一、指导原则 全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理 ”方针。坚持生产必须安 全，坚决做到不安全不生产；坚持抓基层、打基础、强基固本，把安 全工作的着力点放在现场、区队和班组；坚持标本兼治、重在治本， 既要下大力气解决当前影响安全的突出问题， 又要努力构建有利于安 全发展的机制， 着力推动政策治本； 坚持当前和长远相结合，既要抓 好当前的薄弱环节， 治理整改隐患，又要加快推进本质安全型矿井建 设，实现人、物、系统（环境） 、制度的和谐统一，全面提升安全管 理水平。 二、工作目标 1、短期工作目标 扎实推进安全质量标准化建设，认真贯彻实施集团公司新标准
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