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更新时间:2024.11.23
公司各部门人员编制及岗位职责

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公司各部门人员编制及岗位职责 一、综合管理部 编制 4人:部门经理1人,行政专员1人,前台接待 1人,十楼接待 1人。 1、部门经理: 负责公司办公室的各项事务协调工作。人员的招聘、入职、 离职、转正、考核、调配、工资、档案等。行政类文件的审核、编号、存档、 保管。负责各类物品的采购。不定期组织公司内部的各项活动等(详见行政 管理制度及人事管理制度)。 2、行政专员: 配合协助部门经理完成下达的任务及监督执行工作。 ①人员招聘完成公司的要求(网站招聘) ;②人员的面试通知流程; ③ 人员的档案统计,从入职到离职的各项手续办理 ; ④员工的考勤统计 及各项文件的存档流程 ; ⑤办公用品出入库的登记(每月统计电子版 及纸质,并进行清点核算,存档) ; ⑥办公用品的采购汇总(每月统计 电子版及纸质,进行汇总,存档) ; ⑦各项办公用品及物品的领取登 记 ;⑧采购进行比价、询价、存档等流程。

部门预算人员编制计划表

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上海都市营销管理有限公司 事业部 /部门定员定编计划 2010年度都市营销部门定员定编计划 部门:财务部 部 门 定员定编及配置情况 岗位设置 岗位人员配置数 专兼 职情 况 人力资源余缺数 编制说明应配人数 实配人数 富余人数 人员需求 数 财务部 9 9 总监 1 人 财务副经理 1 人 审计副经理 1 人 出纳 1 人 应收应付会计 1 人 成本会计 1 人 总帐会计 1 人 审计专员 1 人 审计助理 1 人 部 门 定员定编及配置情况 岗位设置 岗位人员配置数 专兼 职情 况 人力资源余缺数 编制说明应配人数 实配人数 富余人 数 人员需求数 合计 9人 9人 9人 全年人员管理控制目标 9人 劳务人员控制目标 0 人 制表人:华峥嵘 部门批准人:华峥嵘 日期: 2010 年 4 月 9 日 日期: 2010 年 4 月 9 日 人力资源部意见: 分管领导意见: 日

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