部 门 岗 位 参与考核人 考核等级 远超目标 (150-120) 超过 -达成目 标 (120-100) 接近目标 (100-70) 低于目标 (70-0) 指标 序号 权重 （%） 数据提供 部门 /人员 自评得分 实线上级 评分 0% 0 0 150-120分 120-90分 权重 （%） 实线上级 评分 责任 心与 积极 性 对任何事情都有强烈的责 任心且积极付诸行动。勇 于挑战，不畏困难；为实 现目标竭尽全力。 责任心强，能清楚知道自 己的责任，勇于负责。求 知欲强，并把知识用于实 践，努力提高自身素质。 10% 团队 合作 性 无论个人的喜好如何，均 能采取行动来促进团队内 良好的工作关系；在危机 或关键时刻愿意站出来帮 助其他团队成员解决难题 。 与同事保持良好的合作关 系，尊重他人的意见和专 业知识，愿意向他人学 习；主动征求团队其他成 员的
. 精选表格 2011年度中国注册会计师继续教育远程 (视频 )培训计划 序号 时间 培训班名称 培训内容 培训目标 培训对象 授课教师 天数 1 5 月 9 日 至 13 日 注册会计师新业务 拓展 --- 医院审计 医疗卫生体制改革最新进 展与政策解读； 医院财务制度； 医院财务管理实务； 《医院财务报表审计指引》 出台背景与解读； 医院财务报表审计实务。 了解医疗卫生体制改革发展 过程与最新进展，熟悉医院财 务制度与实务，掌握医院审计 相关准则与实务。 注册会计师 财政部 中注协 事务所 医 院 5 2 6 月 20 日 至 24 日 中国注册会计师 执业准则培训 （第一期） 中国注册会计师执业准则 2010 了解审计准则修订的背景及 内容，掌握审计准则新的操作 规范要求。 注册会计师 准则起草组 及有关专家 5 3 10 月 10 日至 14 日 中国注册会计师 执业
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