=学校食堂负责人年终述职工作汇报 (精选多篇 ) 1 / 20 =学校食堂负责人年终述职报告 (精选多篇 ) 一年来 ,作为食堂主要负责人，我和我的同事们更加努力地探索食 堂的新路子，我们基本形成了一套我们自己的管理模式，为了更好地 总结经验、弥补不足，我将从以下几方面作简要回顾。 1、机构设置及人员管理 (1) 学校成立食堂管理领导小组。其成员由分管校长、总务主任等 组成。 (2) 伙食部所有成员实行聘用制。年度开始，食堂管理领导小组对 其进行全面考核，择优录用。被录用的人员必须服从管理，踏实工 作，在聘用过程若有违规违纪的，学校有权对其进行行政和经济制 裁，直至中途解聘。 （3）建立建全各项规章制度的组织落实，年终进行考核评比。 2、食堂工作人员的身体执行学年度体检制度，发现身体状况欠佳 的，采取暂时停用休养的办法，待身体完全恢复后再考虑安排；对食 堂环境卫生实行周检查制度，发现
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