复合型人才
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李福财是20年前大学毕业分到局里的。能说会道办事机灵的他在办公室当了几年科员就提拔成了副主任,又干了几年,主任退了他就顺利地坐到了主任的椅子上。
工管结合复合型人才培养模式研究
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通过对工科+管理学科复合型人才培养过程的实践,采用了跨学科选修主要专业课程,专本套读辅修第二专业,课程体系建设,课程内容教学改革,实践教学双导师制,校企合作参加企业管理人才培训班等方式,能够实现两个大学科交叉学习的复合型人才的培养,为其他跨学科复合型人才培养提供借鉴。
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