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更新时间:2024.11.16
工伤管理程序

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德信诚培训网 更多免费资料下载请进: http://www.55top.com 好好学习社区 工伤管理程序 1.0 目的: 为了规范公司工伤事故的管理,落实工伤事故责任追究制度,减少和防止工伤 事故,根据有关法律、行政法规的规定。 2.0 适用部门: 财务部、行政人事部、 PMC部、生产部、工程研发部、品质部、信息技术部。 3.0 适用范围: 适用于公司生产经营活动中发生的,造成公司员工人身伤亡或者直接经济损失 的工伤事故的报告和调查处理。 4.0 定义 : 4.1 工伤事故:狭义上讲:指工人、职员、个人雇工在工作时间、工作场合内, 因工作原因所遭受的人身伤亡的突发性伤害事故。除此之外,广义的工伤事故 还包括罹患职业病的意外事故。 5.0 职责: 5.1 行政人事部 5.1.1 负责公司全体员工的工伤保险的购买申请; 5.1.2 负责工伤申报、治疗、鉴定、理赔等工作; 5.1.3 负责参

APQP管理程序

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