安全生产投入保障管理制度 1、目的 为建立安全生产投入长效机制,加强公司安全生产费用的管理,维护企业、 职工以及社会公共利益,根据有关法律法规和其他要求,制定本制度。 2、范围 本制度适用于公司安全生产费用的提取、使用、建档和监督管理等工作。 3、职责 3.1 人力资源部负责安全费用的综合监督管理和年度安全费用使用计划的 制定。 3.2 财务部负责安全生产费用的提取、使用和《安全费用台帐》的管理。 3.3 各部门负责对安全费用使用进行制单。 4、程序 4.l 安全生产费用提取标准 以上一年度实际的安全生产费用为计提依据,按照上浮 20%的标准,由财 务部平均逐月提取。 4.2 安全生产费用的使用和管理 4.2.l 安全费用应当按照以下规定范围使用 (一)完善、改造和维护安全防护设备设施; (二)安全生产教育培训和配备劳动防护用品; (三)安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改; (四
安全投入保障及管理制度 1 目的 依据《安全生产法》第十八条的要求,为保证本单位安全生产条件 所必需的资金投入,特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于本公司各项安全费用的提取以及使用管理。 3 职责与分工 安全生产部门:负责制定年度安全费用提取计划和使用计划。并对 其使用监督检查。 财务部:负责安全费用的提取、支出。 4 内容与要求 公司用于安全技术措施经费按产值的 6‰比例提取,专户储存。 4.1 安全费用包括 A 安全培训教育专项培训的保障金为 30% B 为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的个体防护用品及保 健品的保障金为 30%。 C 安全生产技术措施的保障金为 40%。 5、公司对工程项目需具备安全生产条件所必须的资金投入,由项目工 程的项目经理确保资金的及时到位、正确使用,并对由于按群生产所必 需的资金投入不足导致的后果承担责任。 6、安全教育专项培训的保障资金用于
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