浙江重工阀门集团有限公司 1 安全生产责任保险管理制度 1.目的: 为增强员工的安全生产意识, 规范公司工伤管理, 依据《浙江省 工伤保险条例》 和法规的有关规定, 结合公司的实际情况,特制定本 制度。 2.适用范围和生效时间: 2.1 适用: 浙江重工阀门集团有限公司所有在岗员工。 2.2 生效时间 : 本制度自 2012 年 3 月 2 日起生效。 3.责任区域和安全管理责任人 3.1 责任区域:生产室、车间;原材料仓库、施工现场和配电房等。 3.2 管理责任人:部门主管或责任人。 3.3 人事行政办:负责工伤投保和工伤管理。 4.工伤管理程序: 4.1 工伤事故预防与控制 4.2 办理投保 4.2.1 新员工入职时,向人事行政办提交有效的证件或证明文件 (包括 身份证、健康证等 )。 浙江重工阀门集团有限公司 2 4.2.2 新员工入职的 7 个工作日内, 人事行政办到保险部门
安全生产管理制度、安全生产责任制 湖州鼎兴建设有限公司 安 全 生 产 管 理 制 度 目 录 1、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度 2、安全技术措施计划执行制度 3、安全技术交底制度 4、架体 ,设备安装验收制 5、施工机具进场验收与保养维修制度 6、安全检查制度 7、安全教育培训制度 8、安全生产奖罚制度 9、伤亡事故快报制度 10、卫生保洁制度 11、消防防火责任制 12、班组安全活动制 13、不扰民措施 14、门卫值班与保卫制度 15、临时用电定期检查制度 16、项目 "三宝四口 "安全防护规定 17、项目现场的落手清管理制度 18、生产工人的安全生产责任制度 19、施工现场安全检查制度 安全生产管理制度、安全生产责任制 湖州鼎兴建设有限公司 一 ,施工组织设计与专项安全施工方案编审制度 施工组织设计的编制由公司工程部 , 单位工程施工技术负 责人等有关人员进行 . 施工
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